David Hanak Ayer por la tarde apareció en YouTube un tradicional informe mensual sobre cómo han ido avanzando las obras de la nueva sede de Apple, llamada Apple Park, durante los últimos 30 días. Puedes ver el vídeo a continuación; no tiene sentido discutir demasiado su contenido aquí, ya que todos pueden verlo por sí mismos. Por el momento, todo el complejo está casi terminado y, en el marco de las obras de construcción y terreno, prácticamente ya se está terminando. Pequeños grupos de empleados ya han iniciado la mudanza y el resto debería mudarse antes de fin de año. Después de eso, finalmente debería estar hecho. Sin embargo, ¿este proyecto megalómano es un éxito o es sólo la realización de visiones que están lejos de ser compartidas por todos los involucrados?
El final de las obras y el posterior traslado de personal y material deberían marcar la finalización con éxito de todo el proyecto, cuya vida comenzó hace seis largos años. Sin embargo, es muy posible que un final tan feliz no vuelva a suceder. La euforia de completar uno de los edificios más modernos y progresistas de la historia podría desvanecerse muy rápidamente. Como ha quedado claro en las últimas semanas, no todos comparten el entusiasmo general por su nueva patria (de trabajo).
Obviamente, durante la planificación se pensó en la comodidad de los empleados. ¿De qué otra manera explicar toda la constelación de edificios que lo acompañan, desde un gimnasio, una piscina, áreas de relajación, restaurantes hasta un parque para caminar y meditar? Sin embargo, lo que no estuvo bien pensado fue el diseño de los propios espacios de oficinas. Varios empleados de Apple han hecho saber que simplemente no quieren ir a las llamadas zonas abiertas y que no hay nada de qué sorprenderse.
La idea suena prometedora sobre el papel. Las oficinas abiertas fomentarán la comunicación, el intercambio de ideas y desarrollarán mejor el espíritu de equipo. En la práctica, sin embargo, esto no suele ser así y los espacios abiertos son más bien una fuente de reacciones negativas que, en última instancia, conducen a un deterioro del ambiente en el lugar de trabajo. A algunas personas les gusta este tipo de arreglo, a otras no. El problema es que la gran mayoría de los empleados deberían trabajar en estos espacios. Las oficinas separadas estarán disponibles sólo para la alta dirección y la dirección, que estarán lejos de las oficinas de espacio abierto.
Por lo tanto, surgió una situación bastante curiosa cuando algunos equipos de la sede recién construida se separaron y permanecieron y permanecerán en el edificio de la sede existente, o reclamaron para sí su propio pequeño complejo, en el que trabajarán como equipo sin ser molestado por otros empleados. Se dice que este enfoque fue elegido, por ejemplo, por el equipo responsable de la arquitectura del procesador móvil Ax.
En los próximos meses será muy interesante ver qué respuestas al Apple Park salen a la luz. Ya está claro que no todo el mundo está entusiasmado con el nuevo edificio, a pesar del campus. ¿Cuál es su relación con las oficinas de espacios abiertos? ¿Puede funcionar en este entorno o necesita su propia privacidad y tranquilidad para trabajar? Comparte con nosotros en los comentarios.
"Creo que fusionarnos sería un gran error. Al contrario, intentaremos preservar la idea original de Jablíčkára, es decir, profundizar en los temas. En el sitio web no deben aparecer especulaciones ni cosas similares, sino hechos puramente verificados, opiniones, análisis o, por ejemplo, reseñas", añade Zavřel.
¿Y qué es exactamente lo que no te gusta? Toda la información del artículo está respaldada por fuentes, por lo que no es una invención. El resto es opinión del autor :)
Cuando comencé a leer el artículo, me pregunté si se trataba de encontrar fallas en algo, pero cuando descubrí que se trataba de la resistencia de algunas personas a las llamadas oficinas de espacio abierto, tengo que estar de acuerdo. Afortunadamente, nunca he trabajado en una oficina de espacio abierto (siempre han sido oficinas con algunas personas con las que me llevo bien), pero nunca me he sentido cómodo visitando una oficina así. Además, el fenómeno del rendimiento reducido en un espacio abierto se analiza y explica con mucha sensatez en el excelente libro Deep work (lo recomiendo a cualquiera que le guste hacer un trabajo valioso y quiera mantener la salud y el bienestar). Según veo a Apple como una empresa innovadora, esto puede ser "hacer un nido".
Si el sistema operativo está diseñado con sensatez, esto no es un problema. Trabajo en uno y no puedo seguir la pista. No más ruidos, nadie te molesta en tu trabajo, al contrario. Todas las personas con las que necesita trabajar están a su alcance y puede comunicarse con ellos más cómodamente que si tuviera que recorrer oficinas individuales. Es importante que el sistema operativo esté bien diseñado desde el punto de vista de la acústica y la distribución de los espacios. También son importantes las "cabinas telefónicas", donde la gente puede hacer llamadas telefónicas sin molestar a sus compañeros. Disponemos de varias salas pequeñas, aisladas acústicamente, donde la gente puede hacer llamadas telefónicas o mantener microreuniones con compañeros.
Al principio tenía miedo del sistema operativo, pero hoy no lo cambiaría. Pero mucho depende de su calidad.
OS es genial para mí, porque con la disposición adecuada puedes sentarte en cualquier lugar y no tengo que preocuparme por el hecho de que a mi colega le gusta ventilar todo el tiempo y yo me quedo helado y bromas similares.