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Desde principios de año está al frente de Apple jugado varios cambios fundamentales. Pero ahora viene el más grande hasta ahora. Después de cinco años en la empresa californiana, Angela Ahrendts, que ocupaba el cargo de directora de tiendas minoristas, es decir, Apple Stores, se marcha.

Un cambio de personal fundamental el anunció Apple directamente en su sitio y por todo el trabajo. el agradecio Ángela también Tim Cook en su Twitter. La salida de Ahrendts de la compañía es algo inesperada, ya que recientemente se especuló que podría reemplazar directamente a Tim Cook como CEO en el futuro. Incluso se suponía que ella sería la candidata principal.

Angela Ahrendts asumió el cargo de directora de las Apple Stores en 2014. Desde entonces, logró transformar fundamentalmente las tiendas físicas de Apple. Junto con Jony Ive, diseñó una nueva generación de diseño, que se basa principalmente en el uso de madera y vidrio, complementados con vegetación. Ahrendts también jugó un papel decisivo en la creación de los seminarios de formación Today at Apple, que tienen una sección especial en las Apple Store con asientos y una pantalla de proyección gigante. Bajo sus auspicios, las tiendas se han convertido en general en lugares de encuentro para los fanáticos de Apple, en lugar de las clásicas tiendas cuya tarea es vender rápidamente los productos al cliente.

Apple ya tiene sucesor

Ahrendts dejará Apple en abril. Al mismo tiempo, Apple ya ha anunciado a su sucesora, la empleada de mucho tiempo Deirdre O'Brien, que actualmente ocupa el cargo de vicepresidenta de clientes. Además de su trabajo actual, también administrará las tiendas minoristas de Apple. Recibirá así un total de 506 Apple Store repartidas en los cinco continentes,

Sin embargo, O'Brien no desempeñará el mismo papel que Ahrendts, ya que se centrará principalmente en conectar a los clientes con los empleados y mejorar los procesos para ambas partes. En su nuevo cargo, también dirigirá el equipo de servicio al cliente y supervisará todas las funciones de recursos humanos, incluido el reclutamiento, el desarrollo y la incorporación. Además de lo anterior, negociará diversas asociaciones, beneficios, compensaciones, cuidará la inclusión y, entre otras cosas, la diversidad o Diversidad de vendedores.

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