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Después de que Apple perdiera una demanda contra el Departamento de Justicia de EE. UU. por un acuerdo con editores de libros en el que Apple formó un cártel para aumentar el precio de los libros, se le asignó supervisión para asegurarse de que la empresa siguiera la orden del tribunal y no participara en tácticas similares en otros lugares. . Se supone que esta supervisión durará dos años, sin embargo, después de las dos primeras semanas, Apple presentó una denuncia ante un tribunal federal.

Lo hizo tras recibir la primera factura, ya que Apple está obligada a cubrir los costes asociados a la vigilancia. Michael Bromwich y su equipo de cinco miembros cobraron en las dos primeras semanas 138 dólares, lo que se traduce en casi 432 millones de coronas, y el pago por hora asciende entonces a 2,8 dólares (1 coronas checas). En comparación, el salario mensual promedio estadounidense es inferior a 100 dólares.

Según Apple, este es el salario más alto que han tenido que pagar jamás, y se dice que Michael Bromwich aprovecha el hecho de que prácticamente no tiene competencia aquí. Además de eso, también cobra una tarifa administrativa del 15%, que según Apple es inaudita y no debería ser elegible. Pero eso no es lo único que molesta a las empresas de California. También se dice que Bromwich exige desde el principio reuniones con Tim Cook y el presidente Al Gore, es decir, con los altos mandos. A Apple también le molesta que la jueza Denise Cote haya sugerido que se permita a Bromwich reunirse con los empleados de la empresa sin que sus abogados estén presentes.

Aunque para una empresa que actualmente vale más de medio billón de dólares en Wall Street, el salario de una empresa de supervisión parece insignificante, la cantidad está realmente inflada desde el punto de vista de un simple mortal. Aunque los mejores bufetes de abogados estadounidenses reclaman hasta 1 dólares la hora, en este caso dista mucho de construir una defensa o una acusación, sino sólo una supervisión. Sin embargo, un tribunal federal de Estados Unidos tendrá que decidir si el salario está sobreestimado.

Fuente: TheVerge.com
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