Michal Marek Una de las principales plantas de fabricación de Apple ha sido acusada en un informe de la BBC de violar varias normas de protección de los trabajadores. La acusación se basa en un informe de investigación de varios empleados de la televisión pública británica, que fueron enviados disfrazados a trabajar en la fábrica. BBC One transmitió un documental completo sobre la situación en la fábrica. Las promesas incumplidas de Apple.
La fábrica de Pegatron en Shanghai obligaba a sus trabajadores a trabajar en turnos extremadamente largos, no les permitía tomarse tiempo libre, los alojaba en dormitorios reducidos y no les pagaba por asistir a las reuniones obligatorias. Apple se ha manifestado en el sentido de que está totalmente en desacuerdo con las acusaciones de la BBC. El problema del alojamiento ya se ha resuelto y los proveedores de Apple estarían obligados a pagar a sus empleados incluso para reuniones extraordinarias.
“Creemos que ninguna otra empresa hace tanto como nosotros para garantizar un entorno de trabajo justo y seguro. Estamos trabajando con nuestros proveedores para solucionar todas las deficiencias y vemos una mejora constante y sustancial en la situación. Pero sabemos que nuestro trabajo en este campo nunca terminará".
Los proveedores de Apple han sido acusados varias veces en los últimos años de tratos inadmisibles con sus empleados, con Foxconn, la fábrica más importante de Apple, siempre en el centro de atención. Como resultado, Apple implementó muchas medidas en 2012 y comenzó a negociar agresivamente una solución con Foxconn. Las medidas incluyeron, por ejemplo, la introducción de muchas normas que garantizan la protección de todos los empleados que trabajan en la fábrica. Posteriormente, Apple también publicó un informe resumido sobre el cumplimiento de los estándares. Sin embargo, los periodistas de la BBC revelaron muchas deficiencias y señalaron que, al menos en Pegatron, no todo es tan color de rosa como dice Apple.
La BBC afirma que Pegatron viola los estándares de Apple, incluidos, por ejemplo, los relacionados con el trabajo de menores. Sin embargo, el informe no especifica el problema con más detalle. El informe de la BBC también reveló que los empleados se ven obligados a trabajar horas extras y no tienen otra opción al respecto. Un periodista encubierto dijo que su turno más largo fue de 16 horas, mientras que otro fue obligado a trabajar 18 días seguidos.
Pegatron respondió al informe de la BBC de la siguiente manera: “La seguridad y la satisfacción de nuestros empleados son nuestras principales prioridades. Hemos establecido estándares muy altos, nuestros gerentes y personal reciben una capacitación rigurosa y tenemos auditores externos que inspeccionan periódicamente todos nuestros equipos y buscan deficiencias”. Los representantes de Pegatron también dijeron que investigarían las acusaciones de la BBC y tomarían medidas correctivas si fuera necesario.
Además de investigar la situación en una de las fábricas de Apple, la BBC también investigó a uno de los proveedores indonesios de recursos minerales, que también coopera con Cupertino. Apple dice que se esfuerza por lograr una extracción mineral responsable. Sin embargo, la BBC descubrió que al menos este proveedor en particular opera minería ilegal en condiciones peligrosas y emplea niños trabajadores.
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Sin embargo, Apple respalda su decisión de incluir en su cadena de suministro incluso empresas que no son precisamente limpias desde el punto de vista ético, y afirma que es la única manera de enmendarlo en este campo. "Lo más fácil para Apple sería rechazar rotundamente los suministros procedentes de las minas de Indonesia. Sería sencillo y nos protegería de las críticas", dijo un representante de Apple en una entrevista con la BBC. "Sin embargo, sería una manera muy cobarde y no mejoraríamos la situación en modo alguno. Decidimos defendernos e intentar cambiar las condiciones".
Los proveedores de Apple han demostrado en el pasado que las condiciones dentro de sus negocios han experimentado claras mejoras. Sin embargo, la situación ni siquiera hoy es ideal. Apple y sus proveedores siguen siendo fuertemente atacados por activistas centrados en las condiciones laborales, y los informes sobre deficiencias circulan por todo el mundo con bastante frecuencia. Esto tiene efectos adversos en la opinión pública, pero también en las acciones de Apple.
Cruel realidad: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Soy un gran admirador de Apple, solo lo uso en casa y de hecho tengo todos los productos excepto el iPod, pero esta es una mala lectura... Todos los días aparecen artículos que dicen que Apple tiene más efectivo que algunos estados enteros. y las acciones están al máximo y cosas así, pero con No han podido lidiar con esto durante unos 5 años... Están siendo demandados por cada "obscenidad", quiero una compensación de miles de millones, pero para garantizar condiciones laborales normales. y alojamiento para la gente corriente, ese es un gran problema... Y no importa si tienen contratos con algunos trabajadores. agencias, solo tienen que proteger esto... Ni siquiera voy a comentar las limitaciones del sistema, al fin y al cabo, ese es otro tema, pero esto es un desastre y, sobre todo, ¡una vergüenza!
¿Sabes que la fábrica no les pertenece? Es como si uno tuviera que preocuparse por las condiciones laborales de las dependientas en las cadenas de tiendas. Tengo un periódico para usted, bastante miserable para las condiciones checas, ¡de nada!
¿Por qué Apple debería preocuparse por los empleados de otra empresa?
Es una práctica común elegir a todos sus socios comerciales y verificar qué tipo de trabajo han hecho para usted. Como resultado, por supuesto, Apple se asociará con el que eligieron, quién trabaja para ellos y qué tipo de publicidad ofrecen. hacer por ellos. Por lo tanto
Realmente me temo que no queda otra opción, porque así funcionan todas las grandes fábricas asiáticas. Creo que Apple está siendo castigada por esto, porque es simplemente la más grande y la más exitosa.
Así es, este es el estilo asiático. Un gran número de personas dispuestas a trabajar en turnos largos por un salario mínimo.
Tampoco me hago ilusiones de que esto sólo suceda con el proveedor de Apple.
Hasta cierto punto, Apple también es responsable de estas condiciones, cuando durante las negociaciones con los proveedores realmente reducen el precio del producto al mínimo, por lo que esas empresas luego intentan "agarrar" dinero donde pueden.
Otra cosa es que ciertos inmigrantes... después de mudarse a un país más desarrollado bajan el salario aquí porque están dispuestos a trabajar por un dinero al que un ciudadano normal no puede acceder. Entonces la economía cae.
Apple no es el empleador de las personas que lo fabrican. El contrato es entre Pegatron y sus empleados, entonces, ¿de qué habla la BBC? Es una manera barata de conseguir publicidad momentánea.
Eran empleados principalmente de la BBC y mantenían en secreto las fechorías del pedófilo.