Petr Šourek Desde que comencé a seguir los acontecimientos del mundo, me di cuenta de que la mayoría de los casos que se niegan en todas partes tienen como objetivo distraer a la gente de casos más graves. No digo que esto suceda todo el tiempo, pero sucede con bastante frecuencia. Ahora incluso Apple está en el punto de mira de los medios.
Es interesante que el revuelo sobre el seguimiento de nuestros teléfonos se produjo aproximadamente un año después de que ya se señalara el hecho. Así que seguí leyendo los distintos servidores y encontré la hoja. El guardián, que cita al periódico The Observer. El artículo trata sobre la empresa Foxconn, que fabrica y suministra para Apple.
El artículo habla sobre el trato inhumano hacia los empleados involucrados en la producción. No sólo trabajan horas extras, sino que, según se informa, incluso tienen que firmar un apéndice que prohíbe el suicidio. Se decía que la tasa de suicidios en las fábricas de Foxconn era alta, lo que habría llevado a esta cláusula. Otro punto fue el descubrimiento de que era perfectamente normal que en las residencias de esta empresa hubiera hasta 24 empleados en una habitación y que estaban sujetas a condiciones bastante estrictas. Por ejemplo, cuando un empleado rompió las reglas y usó un secador de pelo, se vio "obligado" a escribir una carta admitiendo que había cometido el error y que nunca volvería a hacerlo.
El gerente de Foxconn, Louis Woo, confirmó que los trabajadores a veces trabajaban más horas extras del límite legal para satisfacer la demanda de los consumidores. Pero afirmó que todas las demás horas eran voluntarias.
Eso sí, el artículo fue actualizado posteriormente con un comunicado de los directivos de esta empresa, donde lo desmienten todo. También hubo un comunicado de Apple, donde describen que exigen a sus proveedores que traten a sus empleados de manera justa. Se afirma además que sus proveedores son monitoreados y auditados. Voy a indagar aquí, porque si ese fuera el caso, esto nunca sucedería.
No juzgaré, deja que cada uno haga su propio dibujo.
Fuente: El guardián
Yo también lo leí, pero no diría que Apple pueda hacer nada al respecto. Puede preguntarles o intentar negociar con ellos, pero es una empresa y su proveedor completamente diferentes, por lo que no creo que tengan mucha influencia para hacer algo al respecto. Pero por lo demás estoy de acuerdo en que es bastante espantoso...
Le recomiendo encarecidamente que visite China o que charle con alguien que haya estado allí y haya penetrado entre bastidores del empleo allí (yo hice lo último). Teniendo en cuenta que todas las fábricas tratan a sus empleados +- igual, no me sorprende que en realidad sea Apple la que esté detrás. :-)
¿El autor realmente quiere decir eso o es una especie de finales de abril? Entiendo correctamente la interpretación de que The Observer reveló (aproximadamente por decimoquinta vez consecutiva en los últimos x años) las prácticas desleales de Apple en las fábricas de uno de sus proveedores (que, por cierto, tiene uno de los más bajos tasas de suicidio en China) y entonces PR Apple sacudió la cabeza y envió al mundo medio pato sobre espiar el iPhone???
¿Podría darme el contacto del traficante de drogas del autor?
Pues no lo sé, el artículo me parece bastante sesgado desde el principio. Yo mismo trabajo en Foxconn y algunos de mis colegas van o han ido a "China" en viajes de negocios y no se han encontrado con nada parecido. En pocas palabras, esto me parece bastante descabellado.
Y sobre el artículo, simplemente no entiendo esta frase: "Por ejemplo, cuando un empleado usó un secador de pelo, se vio 'obligado' a escribir una carta admitiendo que había cometido un error y que nunca más lo volvería a hacer". ¿Fuera de contexto del artículo original?
Respecto a la última frase. Por supuesto, en estas empresas se llevan a cabo auditorías y no es tan descuidado como podría pensar. Entonces, ¿por qué profundizar en algo que no entiendo?
Sólo un pato normal...
es mikesh
es su opinión, que en ese restaurante donde "sus" auditores no encontraron nada, no es culpa de ellos, sino de los políticos de allí. Supongo que el suicidio del empleado y el apéndice del contrato son una prueba significativa de que esto no es un pato.
Eche un vistazo a las empresas checas y cómo tratan a sus empleados. No es tan controvertido, pero es suficiente para un Estado maduro. En términos de cultura local, es igual en todas partes. No veo una sola razón para difundir ese tipo de spam o tabloide. Este artículo me recuerda más a la revista Blesk que al manzano.
¿Cubrir? ¿Que demonios? Después de todo, ya saben recitar todo esto incluso a los abuelos en la escuela... Como empleado, firmo un contrato donde prometo no suicidarme, que tienen muchos suicidios, que tienen salarios bajos y que se comportan como caballos... Como si las cosas alguna vez fueran diferentes en China... No sé cómo llegaste a la opinión de que esto es una especie de novedad... Son casos que tienen varios años y que se repiten constantemente. Se discute una y otra vez. Y Foxcon no solo produce dispositivos para Apple. No entiendo este sentimiento del público de que cuando se hace algo con Foxcon, se hace para Apple. Incluso Sony en Nitra ya pertenece. a foxcon... ¿Estás orgulloso de que los iPhones se monten allí?
"Es tu opinión, que en ese restaurante donde "tus" auditores no encontraron nada, no es culpa de ellos, sino de los políticos de allí"
¿Um que?
AKSONE escribe esto en todas partes, en Mobilmania e iDnes. Los periodistas simplemente tienen que escribir algo, entonces, ¿por qué no? Se menciona a Apple y se garantiza el número de lectores. Por lo demás, trabajo para una empresa multinacional que se enorgullece de lo mucho que se preocupa por sus empleados, y puedo confirmar que para él es diferente. No tuve que firmar que no me hago harakiri, sino después de terminar el trabajo. No se me permite unirme a un competidor durante 2 años y no se me permite revelar nada sobre la producción. Y tampoco me hago ilusiones sobre las auditorías. El año pasado tuvimos 36, incluida la ISO. Se ve así, se baja la producción para que los operadores (como se llama a los trabajadores) tengan tiempo suficiente para todo, y luego por la noche, o todo se está poniendo al día con el extraordinario turno del domingo. También hay que descubrir cómo funciona en China, porque si fuera aquí, probablemente mucha gente se suicidaría.
Buen comentario. Sólo me gustaría añadir que hoy en día idnes.cz es todo un periódico sensacionalista. Es mejor ver los periódicos extranjeros con la ayuda de Google Translate, pero esa es sólo mi opinión similar. De lo contrario, en el caso de los suicidios, puede que no se trate de una cuestión de la empresa, sino de determinadas personas que ocupan puestos directivos, o puede que sea completamente diferente. Si su empresa no está satisfecha con la eficiencia u otras cosas, sería bueno que se pusiera en contacto con un asesor empresarial. Es cierto que las auditorías y otras cosas no se hacen a fondo y como deberían, pero esa es una tendencia mundial.
Esos suicidas definitivamente no son gerentes, sino trabajadores comunes y corrientes.
Y los periódicos extranjeros son el mismo pozo negro que el nuestro. El hecho de que los percibas de manera diferente es sólo una ilusión. Conozco a mucha gente que ni siquiera considera que The New York Times sea adecuado para encender la estufa.
den dobrý
Intentaría aclarar por qué se escribe sobre Apple,
La cuestión es que después de que Steve Jobs asumió la posición de liderazgo de Apple, comenzó a surgir una tendencia: reducir drásticamente los precios de los productos para su producción. Como resultado, la producción global de Apple sufrió pérdidas en Fox (pero también en otros empresas que compiten con la producción), Fox lo tomó sólo como una cuestión de prevención: producir para Apple y esperaba que con el tiempo de alguna manera obtendría ganancias. En otras palabras = Apple dejó de pagar precios justos a los fabricantes (no sólo a Fox) de sus productos. Fox sólo tenía dos opciones: subsidiar la producción de Apple de otras marcas (aquí, sin embargo, el riesgo de que se revelara un escándalo sería mucho mayor) o compensar la drástica reducción de los precios de producción con una mayor "explotación" de los puestos de trabajo.
Otras empresas que producen, por ejemplo, en Fox pagan precios justos, y por eso sólo se escribe sobre Apple, porque el comportamiento injusto de Apple se conoce implícitamente, pero aparentemente no es posible culparlas directamente, ...
Por lo tanto, aquellos de ustedes que quieran comprar un producto justo, no compren Apple: llevan la huella del trabajo esclavo de los más pobres y de los últimos que no cobran por el valor real de su trabajo.
Doris, intenta respaldar tus conclusiones con algunos datos/artículos serios, no los tuyos. suposiciones.
Se escribe sobre Apple porque tiene éxito y sigue en expansión. ¿Cree usted que los distintos activistas occidentales de derechos humanos no inflarían adecuadamente este asunto y lo publicarían en los medios de comunicación? La caída sería tan grande que una empresa del tamaño de Apple no podría permitírselo porque podría dañarla seriamente. Apple también realiza inspecciones aleatorias a sus proveedores debido a una posible publicidad negativa.
¿Cuál crees que es un precio justo? Es una cuestión de oferta y demanda. Foxconn fabrica Macs en China, pero algunos modelos/piezas también se fabrican en la República Checa. ¿Cree que la empresa produce por debajo del costo? No puede permitírselo. ¿Es mejor para ella producir millones de iPhones y iPads al mes que decenas de miles a un "precio justo"? Ciertamente, cuando la gente de Apple viene a ellos para negociar un pedido específico y les dice: van a fabricar millones de unidades y lo queremos por 5 dólares, los asiáticos asienten con entusiasmo y dicen ¿vale? Es un negocio muy duro y él negocia. Todo empresario calcula de antemano si dicho pedido le resultará rentable. ¿Crees que Sony va a decir: te daremos 12 dólares y, si eso no es suficiente, estaremos encantados de pagar otros 5 dólares?
En ese caso, no debes comprar ningún producto de marca, producto fabricado en China, Asia, América Latina o África. No debes beber Coca Cola, comer en MacDonalds, utilizar productos de algodón de plantaciones africanas, nada de frutas tropicales… y andar en bicicleta o a caballo.
¿Es culpa de Apple que los trabajadores tengan salarios bajos o es culpa de su empleador? ¿Por qué sucede esto, por ejemplo, en la China comunista, donde el Estado supuestamente aboga por un mundo justo y afirma defender los derechos de los trabajadores? Intenta responder eso.
"Apple también está realizando controles aleatorios a sus proveedores debido a una posible publicidad negativa".
Respaldelo con hechos (porque el término "artículo serio" es bastante vago).