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Si sigues lo que sucede en Apple, probablemente te hayas inscrito en la iniciativa Today at Apple, en la que la compañía organiza una variedad de programas educativos disponibles para el público. Estos se llevan a cabo en tiendas Apple seleccionadas de todo el mundo y tienen un alcance muy amplio, desde programación hasta tomar y editar fotografías y videos, trabajar con audio y otras formas creativas. Ayer apareció Información bastante interesante sobre cómo Apple compensa a los instructores de estos cursos.

De varias fuentes independientes quedó claro que Apple a veces tiene problemas para pagar adecuadamente a los instructores de sus cursos. En varios casos, la empresa supuestamente ofreció una selección de productos del menú en lugar de una recompensa monetaria. Así, los instructores podrían elegir cualquiera de los productos ofrecidos por Apple como recompensa en lugar de recibir el pago adecuado por realizar el curso.

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Actualmente, se han presentado once personas que dicen que Apple no les ha pagado. Todo debería haber estado sucediendo desde 2017. Alguien consiguió un Apple Watch por su rendimiento, otros obtuvieron iPads o Apple TV. Según el testimonio, se dice que esta es "la única forma en que Apple puede recompensar a los artistas e instructores".

Este comportamiento es contrario a cómo Apple presenta su relación con artistas y creativos. Muchos también se quejan de que Apple no promociona lo suficiente los seminarios individuales Today at Apple y, por lo tanto, las sesiones individuales tienen una asistencia relativamente baja. Lo cual es un problema si Apple contrata, por ejemplo, a una banda que tiene que traerse ellos mismos, sus instrumentos y todo el resto del equipo al lugar. Para muchos artistas, este tipo de eventos no merecen la pena, aunque la cooperación con Apple, a primera vista, está llena de potencial. Al parecer, nada es tan color de rosa como afirma Apple.

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