recolector de manzanas V Etnetera Logicworks Están buscando un técnico de Apple con talento y, como no es fácil encontrar un técnico así, decidieron hacerlo de una manera poco convencional. No encontrará ningún anuncio de trabajo clásico, pero una conversación más humana sobre la empresa, el trabajo, el equipo y las expectativas debería tentarlo. Ivan Malík, propietario de Etnetera Logicworks, responde a las preguntas.
En los meses anteriores, Etnetera Logicworks experimentó una serie de cambios. Lanzaste un nuevo sitio web y un blog, contrataste a 2 nuevos colegas, contribuyeste a importante beneficio del grupo Etnetera. Parece que lo estás haciendo realmente bien. ¿Cuál es la magia?
Ojalá las siguientes líneas no suenen a halago, pero sobre todo a la nueva energía que la colaboración con otros compañeros de Etnetera ha inyectado en nuestras venas. En nuestro entorno observamos que si las cosas se hacen bien y con alegría, no por obligación, el resultado llegará pronto y el trabajo llegará por sí solo.
No eres un servicio clásico de Apple. ¿quehacesexactamente?
No somos revendedores ni talleres de reparación. El crecimiento de nuestro negocio consiste en el servicio a las empresas, con foco en el segmento empresarial. Esto trae consigo problemas más complejos y complicados. Un buen ejemplo es el proyecto en el que conectamos el sitio web con el sistema de base de datos. La competencia lo rechazó, diciendo que ella nunca había hecho algo así en su vida. Somos capaces de encontrar una nueva solución e implementarla.
¿De cuántas personas está formado actualmente tu equipo?
Actualmente nuestro establo cuenta con 7 caballos.
¿Cómo sería un día típico de un técnico talentoso de Apple?
No existe una definición exacta de tal día. El denominador común de todas las jornadas laborales es el café de la mañana y una breve reunión. Las próximas horas son una aventura similar a la de un río: a veces es tranquilo y claro, en otros tramos es salvaje e impredecible. El trabajo incluye capacitación, consultas con clientes y propuestas de proyectos, que luego el técnico desarrolla en la comodidad de nuestra oficina.
¿Qué esperas de un nuevo miembro del equipo?
Buen humor, entusiasmo por la vida y el trabajo. Debe ser una persona reflexiva y reflexiva que comprenda los problemas como desafíos y responda a las tareas con las palabras "¿cómo podría hacerlo?". en lugar de "no puedo hacer esto". La certificación de Apple y la experiencia en la industria son una ventaja bienvenida, pero no un requisito estricto.
¿Qué hace que su trabajo sea realmente interesante y qué lo hace desafiante?
El aspecto más interesante de nuestro trabajo son las reuniones con clientes interesantes de muchas disciplinas. También la forma de trabajar de la empresa: navegamos en una ola positiva, no solucionamos problemas personales, tratamos de utilizar nuestro tiempo de la forma más eficiente posible. Valoramos mutuamente y el trabajo bien hecho de los compañeros.
Por otro lado, el ritmo de vida en la empresa es exigente. Si queremos ser los mejores en un campo tan dinámico, tenemos que mantenernos al día, prestar atención a todos los estímulos entrantes y dedicar mucho tiempo a la autoeducación. A veces supone sacrificar el trabajo “algo más” de lo habitual.
¿Qué puede esperar de un nuevo técnico?
Entrará en contacto con las últimas tecnologías, realmente trabajamos con los mejores en el campo. Puede confirmar sus cualidades profesionales obteniendo una amplia gama de certificados. Tendrá mucho espacio para el desarrollo personal, podrá convertirse en el jefe del departamento de servicios, iniciar un negocio... Las bonificaciones financieras no estándar sin duda serán un atractivo. ¡Por supuesto que hay un buen equipo de trabajo!
¿Una última palabra?
¡Esperamos con muchas ansias a nuestro futuro colega!
¿Qué puede hacer una perspectiva entusiasta?
Envía tu CV a info@logicworks.cz y espere nuestra respuesta (que todos realmente reciben de nosotros). ¡Gracias!
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