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De hoy Comentario de Tim Cook v The Washington Post sobre el tema de las leyes discriminatorias es sólo otra pieza del mosaico que el CEO de Apple ha estado armando pacientemente desde que asumió el cargo. Se trata de un mundo abierto y sobre todo mucho más allá de los límites del mundo tecnológico de la activa Apple de Tim Cook.

“Una ola de leyes introducidas en más de veinte estados permitiría a la gente discriminar a sus vecinos. (…) Estas leyes van en contra de los principios fundamentales sobre los que se construyó nuestra nación y tienen el potencial de destruir décadas de progreso hacia una mayor igualdad”.

Se esperarían las palabras anteriores de un político o al menos de una persona involucrada de alguna manera en los asuntos públicos. Pero alguien muy diferente es el responsable de ellos: el director de la empresa más valiosa del mundo, para quien estas cosas podrían estar completamente pasadas de moda.

Apple gana miles de millones de dólares al mes, los iPhone se venden como una cinta de correr, sus acciones alcanzan alturas vertiginosas, pero Tim Cook todavía encuentra tiempo para responder a una situación que sinceramente le molesta. Contra el que aparentemente nunca dejará de luchar, no sólo dentro de su propia empresa, sino en todo el mundo.

"Por eso, en nombre de Apple, me opongo a la nueva ola de leyes, dondequiera que aparezcan", hace pleno uso de su cargo Tim Cook, el director de la empresa más valiosa del mundo, cuyos productos han afectado directamente a las vidas. de toda la empresa durante la última década.

No es que estos hayan sido quizás los primeros pasos de Apple en la lucha contra la discriminación, en la promoción de la igualdad de las mujeres y las personas de otras orientaciones sexuales, pero durante el reinado de Steve Jobs, la empresa hizo todo en silencio. Jobs nunca estuvo interesado en ser el tribuno del pueblo, como muchos ahora etiquetan a Cook.

Bajo el liderazgo de Tim Cook, quien públicamente el año pasado admitió que era gay, el enfoque de Apple está cambiando. La sociedad californiana se está abriendo considerablemente en todas direcciones y Tim Cook no sólo mira las fronteras de su campus. Quiere igualdad de derechos, independientemente de su origen, género o religión, para todos, ya sea que trabajen para Apple o en cualquier otro lugar.

que apto el comento Para el blogger John Gruber, Tim Cook no tendría por qué comportarse de la misma manera, sobre todo cuando en breve le espera el lanzamiento del producto más importante de su carrera. Pero el jefe de Apple quiere. La desigualdad de derechos y la discriminación le molestan tanto que vale la pena.

Fotos: Cosas brillantes
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