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El director general de Apple, Tim Cook, ganó el año pasado 10,3 millones de dólares, unos 259 millones de coronas. Para Cook, eso significa más de un millón de dólares más en salario que en 2014, en aquel entonces. tomó más de 9 millones.

Documentos con la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. ellos mostraron, que el máximo responsable de Apple añadió a su salario de dos millones 8 millones de dólares adicionales por los resultados de la empresa y 280 mil dólares en otras recompensas.

En 2015, Angela Ahrendts también estuvo en la misma línea que otros altos directivos de Apple. Tras su llegada, la responsable del comercio minorista y de las tiendas online ganó 2014 millones de dólares en 73, mientras que el año pasado fue "sólo" 25,8 millones de dólares (649 millones de coronas). El director financiero Luca Maestri, Eddy Cue, Dan Riccio y Bruce Sewell también recibieron esa cantidad.

Todos estos ejecutivos recibieron 20 millones de dólares en acciones y 4 millones de dólares en rendimiento de Apple, todo ello además de sus salarios de 2015 millón de dólares. Además, por todo lo mencionado, estos montos no incluyen las unidades de acciones restringidas (RSU) que recibieron en XNUMX.

Tim Cook recibió 560 acciones por valor de más de 57 millones de dólares el año pasado. Las casi 400 acciones de Angela Ahrendts estaban valoradas en 50 millones de dólares, y el jefe de iTunes, Eddy Cue, el vicepresidente senior de hardware, Dan Riccio, el director de asuntos legales, Bruce Sewell, y Luca Maestri recibieron acciones por valor de entre 11 y 38 millones de dólares.

El hecho de que Apple registrara otro año récord en el que vendió productos por valor de 233,7 millones de dólares también se reflejó en la remuneración de los altos ejecutivos. Esto representa un aumento del 28 por ciento en comparación con 2014. La empresa californiana también debería comenzar el año 2016 con un récord: anunciará los resultados financieros del primer trimestre fiscal el 26 de enero.

Fuente: MacRumors
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