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PR. Mercado laboral virtual bucle tecnológico trastorna por completo el orden establecido y pone patas arriba la forma en que los desarrolladores encuentran trabajo. Y eso en el mejor sentido de la palabra. Techloop está cosechando un éxito tras otro en la República Checa y Eslovaquia y está a punto de crecer en muchos otros países de Europa Central y del Este.
La pesadilla de un desarrollador
Si se cuenta entre los desarrolladores (o, después de todo, entre los profesionales de TI), probablemente no le sorprenderemos diciendo que la forma clásica en que las empresas "buscan" expertos de este tipo no tiene valor.
A medida que la demanda de desarrolladores sigue aumentando, aquellos que buscan un nuevo puesto (y a menudo aquellos que no buscan un nuevo trabajo) son bombardeados con todo tipo de ofertas de "nuevas oportunidades fantásticas" por parte de cazatalentos, ya sea por correo electrónico o a través de LinkedIn. o teléfono.
Fuera de las agencias de empleo, un desarrollador ávido de empleo puede recurrir a los portales de empleo, pero los anuncios que aparecen en ellos suelen ser bastante vagos y rara vez dicen algo sobre el salario o incluso la cultura de la empresa. Por esta razón, la mayoría de los profesionales de TI prefieren buscar trabajo a través de amigos y conocidos, pero lamentablemente este método es bastante limitante. Además, existe un riesgo bastante alto de que lo descubran los compañeros o incluso el jefe; y, seamos sinceros, no es precisamente una situación ideal.
Los fundadores de Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper y Andrew Elliott, gracias a sus muchos años de experiencia en contratación de TI, no pudieron evitar notar este problema y decidieron solucionarlo de una vez por todas.
Presentamos Techloop.io
Techloop es un mercado laboral en línea, no un portal de anuncios clasificados. Básicamente, todo el principio existente de búsqueda de empleo está patas arriba, porque en Techloop las empresas solicitan desarrolladores directamente (y no al revés), sin cazatalentos ni otros intermediarios.
Los desarrolladores que buscan un nuevo puesto permanecen en el anonimato hasta la primera entrevista y tienen mucho acceso a información importante de antemano, como el salario ofrecido, la cultura y el entorno de la empresa, los proyectos y las tecnologías utilizadas.
Además, si el demandante de empleo encuentra un puesto a través de Techloop, recibirá 500 euros como bonificación inicial. La idea es devolver la recompensa, que normalmente "agarran" los cazatalentos, a los usuarios de la plataforma.
En cuanto a las empresas, las ventajas de Techloop son el acceso directo a una gran cantidad de profesionales de TI talentosos sin la necesidad de pagar costosas agencias y comunicarse con los candidatos a través de ellas. A diferencia de las agencias, que son ineficientes, costosas y la mayoría de los desarrolladores ni siquiera pueden sentirlas, Techloop es mucho más simple y rápido, significativamente más barato y, por último, pero no menos importante, valorado en la comunidad de TI por sus esfuerzos para mejorar y simplificar el reclutamiento de talentos para todos.
Techloop cuenta con el respaldo de la inversión y la experiencia de Rockaway Ventures y actualmente lo utilizan más de 7 desarrolladores y profesionales de TI y aproximadamente 000 empresas en la República Checa y Eslovaquia. Ya este año también está prevista la expansión a otros países de Europa Central y del Este.
¿Eres desarrollador? Crea un perfil anónimo en Techloop y recibir ofertas de trabajo enviadas directamente desde las empresas.
