Michal Marek Empleados de la tienda Apple aplicado a su empleador ya en 2013 demanda colectiva por tener que someterse a humillantes registros al desnudo antes de salir del trabajo. Los gerentes de la tienda sospechaban que habían robado. Ahora, gracias a documentos judiciales, ha salido a la luz que al menos dos de los empleados dirigieron su queja directamente al jefe de Apple, Tim Cook. Envió el correo electrónico de queja a RR.HH. y a la gerencia minorista preguntando: "¿Es esto cierto?"
A los empleados de las Apple Store no les gustó que su empleador los tratara como a delincuentes. Las inspecciones personales fueron consideradas desagradables, a veces se realizaban delante de los clientes presentes y además consumían unos 15 minutos del tiempo de los empleados, que no eran remunerados. Los empleados de las tiendas Apple eran registrados cada vez que salían de una tienda Apple, incluso si era solo para almorzar.
Como parte de la demanda, los empleados exigieron el reembolso del tiempo dedicado a las inspecciones. Sin embargo, no prosperaron ante los tribunales, lo que el juez justificó con el hecho de que las inspecciones no forman parte del trabajo por el que se paga a los empleados según el contrato. La sentencia también se basó en un precedente surgido de un caso similar, donde los empleados demandaron a otra empresa estadounidense, Amazon.
Los documentos judiciales no revelan qué tipo de respuesta recibió Cook a su correo electrónico dirigido a la gestión de recursos humanos y la gestión minorista. Ni siquiera se sabe si Tim Cook respondió a los empleados quejosos.
Mientras trabajaba en Electroworld, estas giras eran comunes. Desgraciadamente trabajamos con cosas caras y entiendo que las empresas no quieren que les roben, por ejemplo, trabajadores temporales o azafatas.